door alexengel | okt 8, 2019 | coaching methodieken, Geen categorie
Een veel gebruikte interventie in Action coaching is het geven van feedback. Hieronder staan de belangrijkste factoren voor het succesvol geven. Ook hebben we er de regels voor het ontvangen van feedback aan toegevoegd. Dit geeft niet alleen inzicht hoe de ander het...
door alexengel | okt 8, 2019 | coaching methodieken, Geen categorie
Het C.O.A.C.H. model is een simpele structuur die je helpt een effectief coaching interventie te voeren. Door in je hoofd af en toe de letters af te lopen, geef je het coachinggesprek structuur. Context of Casus Ten eerste wil je altijd weten wat de situatie is....
door alexengel | okt 3, 2019 | coaching methodieken
Coaching wordt steeds meer gezien als één van de belangrijkste competenties van de hedendaagse leidinggevende, zeker als hij of zij toekomstbestendigheid van diens functie, het team en de organisatie wil blijven dienen. Wil je weten welke aanpak effectief is en welke...
