door alexengel | feb 5, 2021 | CNL voor professionals, coaching methodieken
Tekst uit Het Handboek voor Coaching volgt.
door alexengel | dec 22, 2019 | CNL voor professionals
Het ontwikkelen van Persoonlijk Leiderschap Of je nu specialist, medewerker, manager, directielid of ondernemer bent, iedereen wil optimaal tot zijn recht komen. Dé manier om dat te bereiken begint bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, omdat daardoor niet...
door alexengel | sep 22, 2019 | CNL voor professionals
Zelfvertrouwen is fijn om te hebben. Het bespaart je namelijk een boel zorgen, frustratie en mislukkingen. Zelfvertrouwen is gebaseerd op de inschatting hoe goed je iets weet of kunt in relatie met hoe je vindt dat je dat zou moeten weten of kunnen. Als je altijd de...
door alexengel | sep 20, 2019 | CNL voor professionals
Onderzoek, onder andere van het Galllup insitituut, geven aan dat steeds meer mensen, persoonlijke ontwikkeling een belangrijk aspect vinden in hun werk. Met name de jongere generaties (Millennials en Generatie-Z ) vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk en...
door alexengel | sep 8, 2019 | CNL voor professionals
Als we het idee hebben dat de balans tussen werk en privé niet klopt, rijst vaak de vraag: “Hoe krijg ik dit onder controle?” Hieronder staan enkele principes en acties voor een betere balans tussen werk en privé. Van de ‘aan-’ naar de ‘uit’ stand We noemen iets...
door alexengel | sep 8, 2019 | CNL voor professionals
Om tot goede resultaten te komen is samenwerken met collega’s, het management en derden (coaches, experts en andere adviseurs) meestal onontbeerlijk. Wil je weten hoe je jouw samenwerking kunt inrichten zodat jouw persoonlijke bijdrage optimaal tot zijn recht komt en...
