Omgaan met stress

Omgaan met stress

Iedereen wil wel die winnaar, geliefde collega, fijne vriend(in), ideale partner, favoriete familielid en gewoon goede buurman of buurvrouw zijn, maar de realiteit is dat het onmogelijk is al deze rollen perfect te vervullen. Voordat je het weet ben je overspannen....
Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

De wereld waarin wij leven en werken, inclusief de arbeidsmarkt, verandert sneller dan ooit. De tijd van een levenslange baan lijkt al decennia achter ons te liggen en er worden steeds meer nieuwe en andere vaardigheden verlangd. Wij mogen hopen en misschien wel van...
Omgaan met slecht management

Omgaan met slecht management

Helaas is niet iedere medewerker of team gezegend met een competente manager. Volgens het Gallup instituut is wereldwijd gemiddeld slechts 15% en gemiddeld 34% van de Amerikaanse (en waarschijnlijk ook andere ‘westerse’ medewerkers) betrokken bij hun werk. Meestal...
Omgaan met verandering

Omgaan met verandering

Voor de grap vraag ik op een netwerkbijeenkomst wel eens: “Bij welke reorganisatie werk jij?” Organisaties veranderen permanent en de wereld daar omheen ook. Kijk maar naar het klimaat, de sociale omgang, de digitalisering en de opkomst van robotisering in het werk....